まだ独立した人事部門を設けるほどではないが、急な課題が発生するケースなどでお困まりではありませんか？
弊社の「非常勤人事部」では非常勤の部門として御社の課題に向き合います。
採用、人材育成、教育研修、評価、労務管理、メンタルケアなど、多くの課題相談を受けております。
まずはミニマム工数で契約スタートし課題に対してサービス選定や設計工程が必要になった時点で伴走型への変更も可能ですので、課題が発生した際に相談できる窓口として是非ご活用ください！